Proiect cofinantat prin Programul Operationl Capital Uman 2014-2020, Axa prioritara 3 “Locuri de munca pentru toti”, Obiectiv specific: 3.1-Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație, Obiectiv specific: 3.4-Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație
Valoare proiect: 3.993.612,19 lei
Perioada de implementare: 03.01.2023 – 31.12.2023
Regiunea de implementare: Nord-Est
Obiectivul general: dezvoltarea unor interventii integrate si personalizate cu caracter activ, inovativ si flexibil, menite sa conduca la cresterea gradului de ocupare pe o piata a muncii aflata in permanenta schimbare, a 201 persoane (someri si persoane inactive) din regiunea Nord Est, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilitati, persoanele cu nivel redus de educatie prin masuri personalizate si integrate.
Obiective specifice:
- Imbunatatirea si stimularea capacitatii de ocupare a 201 persoane din regiunea Nord-Est, din categoria somerilor si a persoanelor inactive prin actiuni de informare, consiliere si mediere
- Cresterea gradului de adaptabilitate la cerintele angajatorilor, a unui numar de 150 persoane din regiunea Nord-Est, prin participarea la cursuri de calificare, someri si persoane inactive
- Creșterea numărului de persoane certificate prin recunoasterea invatarii dobandite in contexte non-formale si informale prin verificarea cunostintelor unui numar de 51 de persoane, someri si persoane inactive din regiunea Nord-Est
Grup tinta: 201 someri si persoane inactive, cu accent pe somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilitati si persoanele cu nivel redus de educatie, cu domiciliul sau reședința în cele 6 județe ale Regiunii de Dezvoltare Nord-Est atât din mediul rural cât și urban.
Activitati:
A.1.1 – Managementul proiectului
A.2.1 – Organizarea si desfasurarea campaniei integrate de promovare si constientizare „Caravana ocuparii !” privind facilitatile oferite in cadrul proiectului
A.3.1 Identificarea, recrutarea si mentinerea grupului tinta
A.4.1 – Servicii de informare si consiliere profesionala organizate si desfasurate în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare
A.4.2 – Servicii specializate pentru dezvoltare personala
A.4.3 – Servicii de mediere a muncii organizate si desfasurate în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare
A.5.1 – Organizarea si derularea cursurilor de formare profesionala autorizate ANC – calificare
A.6.1 – Evaluarea si certificarea competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale (non-formale si/sau informale) subcontractata
Indicatori de rezultat
- 181 persoane calificate
- 91 persoane care isi gasesc un loc de munca, inclusiv cele care desfasoara o activitate independent
Indicatori de realizare
- 201 persoane (someri si persoane inactive) care beneficiaza de sprijin
